春节在岗7日可领17日加班费 2021年春节三倍工资是哪几天?

本站整理 2021-01-14 10:01

  一、2021年三倍工资是哪几天?

  1、元旦:放假1天(2021年1月1日)

  2、春节:放假3天(正月初一-初三,2021年2月12日-2月14日)

  3、清明节:放假1天(2021年4月4日)

  4、劳动节:放假1天(2021年5月1日)

  5、端午节:放假1天(2021年6月14日)

  6、中秋节:放假1天(2021年9月21日)

  7、国庆节:放假3天(2021年10月1日-10月3日)

  其余节假日放假时间属放假调休,若加班只有双倍工资。比如2021年春节加班安排:根据2013年12月,国务院发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定,表示将第二条第二项修改为:“(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)”,所以其余时间只能算放假调休。

  二、2021年节假日加班工资具体怎么计算?

  1.计算公式:

  根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费按下列方式计算:

  (1)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%;

  (2)休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%;

  (3)法定节假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。

  根据《劳动法》第五十一条的规定,用人单位应当在法定节假日依法支付工资,即折算日工资和小时工资时,不排除国家规定的十一天法定节假日。因此,日工资和小时工资折算为:

  日工资:月工资收入×月工资天数

  小时工资:月工资收入×(月薪天数×8小时)

  月薪天数=(365-104天)×12月=21.75天

  2.公式说明:

  其中21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。

  3.加班工资基数算法:

  (1)签订劳动合同:法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

  (2)没签订劳动合同:劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定。

  (3)劳动合同、集体合同均未约定:若劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

  实例:假如你的加班工资计算基数是4500元,那除夕的加班费为4500÷21.75×200%=414元。

  2021年三倍工资总共有11天,分别是春节、国庆各三天,元旦、清明、劳动、端午、中秋节各一天。具体计算方法可参照上面的方法计算。

  以上是至诚新闻网小编整理的“春节在岗7日可领17日加班费 2021年春节三倍工资是哪几天?”的内容,希望能够给大家带来帮助。

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