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深圳近30万年薪聘中小学老师 全年带薪休假165天以上

澎湃新闻 2019-09-20 15:01

  正式编制,落户深圳,年薪近30万……深圳龙华区教育局近日发布的教师招聘信息引发关注。

年薪30万聘中小学老师

  根据该局官方微信公号9月16日发布的招聘内容,龙华区拟招聘公办中小学在编教师约400人,并为此开出了颇为“丰厚”的待遇:年薪本科生26万+、研究生28万+,五险一金,全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖励3-8万,优先申请人才住房、长租公寓。

  此外,若应聘成功,另有“事业单位正式编制、落户深圳、全年带薪休假165天+”。

  “有点钱、有点闲、有尊严不再是梦。”龙华区教育局在上述“招聘帖”中称,此次招聘主要面向全日制普通高等院校2020届应届毕业生,“非师范专业、无教师资格证也可以报考,且无笔试、只面试”。

  记者注意到,根据龙华区教育局公布的数据,最近3年来,当地新招优秀毕业生1150人,来自A类双一流院校、部属师范院校、世界排名前11院校毕业生占82.2%,研究生学历毕业生占70%。其中,北京师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华南师范大学、北京大学、华东师范大学毕业生559人,接近总人数的一半。

  在深圳市某区教育局供职的一名工作人员告诉澎湃新闻,深圳消费高、房价高,影响大学生的就业选择,这些年来深圳下属各区也在不断提升教师待遇,增强职位吸引力。

  拥有北京师范大学本科及芬兰硕士留学经历的温女士称,其正在深圳求职,不少本科同学已在当地中小学就业,薪资均在20万以上。她认为,深圳在高速发展中,政府认为教育质量是留住人才的重要保障,所以大力提高薪资从而提高教师质量。

  《21世纪经济报道》称,总体来看,20万+年薪招应届毕业的中小学老师已经成为了深圳多个区的“标配”。今年5月,深圳盐田区赴北京招聘20名中小学教师,应届本科毕业生首年年收入税前约29万元,硕士研究生年收入税前约32万元,博士研究生年收入税前约33万元。此外,当年招聘的应届毕业生还可申请毕业生到岗奖励经费:博士每人3万元,硕士每人2.5万元,本科每人1.5万元。

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