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老师申请生育奖励假被拒 什么情况?

今日头条 2019-08-07 11:49

  对此,省人社厅党组成员、省社保局局长阙广长回应说,不管是2012年国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》对于98天产假的规定,还是2016年广东省人口与计划生育条例关于80天生育奖励假的要求,同样广泛适用于非公企业,所以虽然邱老师供职于民办学校,她的休产假申请也是合法合理的。学校方面存在问题,劳动者的相关权益没有得到落实。

  下一步,社保局会根据反映的情况,和教育行政部门沟通,督促学校切实保障职工合法劳动权益,人社部门也会持续跟进有关工作。阙局长说:“人社厅会向卫健委、人大等机构提出相应的措施建议,争取在法律政策等方面改善现有的矛盾状况。”

  社保关系在省市之间转了8年仍未完成

  2011年定居广州的夏伯(化名)近日向记者反映,从他定居广州就开始转的社保关系,直到现在都还没完成。由于夏伯年轻时辗转去过多个工作地点,所以他的社保关系存在于多地。

  当夏伯把工作生活过的所有城市的社保关系都转出之后,本以为很快就能转到广州,安心领取养老金生活。可没想到一查,自己名下的两个社保账户居然都是空的。询问省人社厅社保局的窗口工作人员,才知道自己的社保关系由于部分档案有缺失,无法成功转出。

  夏伯1986年到1994年期间,一直在新疆的政府部门工作。由于时隔已久,且距离太远,夏伯在新疆工作的部分档案缺失,当年的工作调令和派遣证都找不到了。由此,省社保局一直没有将夏伯的社保关系转至广州市。

  “网上查不到办理进度,相关的电话咨询服务也没有,每次都要从番禺大老远跑来天河区办事大厅询问。窗口的工作人员,要么说正在办、让我回去等消息,要么告诉我什么材料缺了、需要补,但从来都没有一次性、完全清楚告知我到底需要补齐哪些材料。”

  这样的情况,竟然持续了8年!阙广长代表省社保局首先对夏伯表示道歉,承认社保局的工作存在着不足。他表示,国家规定在社保关系转移时,需要核查档案原始材料;如果原始材料有缺失,可以看相关辅助材料。

  社保局尤其是窗口的工作人员,由于业务水平不够,没有一次性全部告知夏伯所需材料,给群众的生活带来麻烦和困扰。阙局长说:“夏伯的情况不是个例,反映了社保局工作上的不足,让我们看到了差距。

  这个案例作为教材反思,社保局全局将深刻研究、查缺补漏,做好‘最后一公里’的服务工作。”

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